Usługowe prowadzenie Kadr i Płac, a w tym:
- prowadzenie akt osobowych pracowników;
- sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy i innych dokumentów
umożliwiających funkcjonowanie przedsiębiorstwa;
- sporządzanie umów cywilno-prawnych tj. umowy zlecenia, umowy o dzieło itp.;
- sporządzanie list płac oraz rachunków do umów cywilno-prawnych;
- prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników oraz ewidencję urlopów,
czasu pracy i zwolnień pracowników;
- prowadzenie pełnej dokumentacji ZUS (deklaracje rozliczające,
zgłoszeniowe oraz wyrejestrowujące);
- naliczanie podatku dochodowego od wynagrodzeń oraz sporządzanie deklaracji
podatkowych tj.: PIT-4, PIT-4R, PIT-11, PIT-8AR;
- pomoc przy rozwiązywaniu bieżących problemów kadrowych w firmie.
